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集团公司举办系列(规范)化素质培训夯实了发展基础

发布时间:2017年09月21日 来源:本站 访问:


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  近期,按照董事长决策,集团公司成功举办2017年户外拓展培训及商务礼仪、公文写作与档案管理知识培训和综合管理制度集中学习等学习培训活动,做到起点高、内容丰、系列化和全覆盖,既强化了知识学习、技能培训、行为规范,提升了综合素养,还锤炼了队伍,增强了中高管团队的责任意识、大局意识及协调管理能力,更是推进了集团公司管理的制度化、规范化及标准化,为集团公司的改革、管理及创新发展提供了保障与源动力。

  集团公司始创于上世纪八十年代初,历经坎坷数十载,不忘初心,艰苦创业、奋力前行,已成为了集建筑、园林、劳务、装饰、农业及商贸、保安(洁)等多产业、多元化协调发展的现代企业集团公司。同时,面向新世纪,世界经济危机重重,国内经济发展新常态,市场疲软、竞争激烈、需求不旺。在新形势下,集团公司发展要有新的起点和新的突破,就必须逆势而上、苦练内功--抓规范、强管理,抓培训、强素质,夯基础、增后劲,为集团公司的新发展、新成绩和新辉煌奠定坚实基础。为此,集团公司着眼未来发展,采取措施狠抓了系列化、规范化和常态化的综合素质培训并初显成效。

  一、领导重视目标明。集团公司董事长以前瞻性战略眼光,高度重视中高管团队打造及员工队伍综合素质提升,把队伍建设与素质培养作为增强集团公司凝心聚力、战斗力和核心竞争力和团队能力建设的重要举措及重要工作,多次组织班子会、周例会,亲自决策、讨论规划和重点狠抓,为工作全面实施、有序推进和确保实效提供了前提条件和有力保障。

  二、责任到位规范化。一是责任到位,明确队伍建设与素质培训工作董事长挂帅抓、分管副总负责抓、班子领导协助抓、职能部门具体抓、其他部门配合抓及支部工会协同抓,形成了分工负责、各司其职的工作格局;二是目标明确,拟制《集团公司培训管理制度》,确定人力资源部作为职能管理部门,负责相关制度规划拟定及组织实施,规定了素质培训的内容、原则、方式及对象等,明确了年度培训计划,即全年集团公司层面组织培训不少于4次,各部门主办培训每季度不少于1次,集团公司高管领导及各部长内训讲课全年不少于1次。

  三、内容丰富起点高。近期开展的培训,呈现出了系列化、高起点、内容丰之特点:一是系列化。在近期主办了集团公司户外拓展培训、商务礼仪培训、公文写作与档案管理知识培训及综合管理制度集中学习等四次系列培训。二是高起点。集团公司邀请了工商大学教授杨梅作“商务礼仪知识专家讲座”,请巴南区档案局原副局长、培训专家陈国平讲授公文写作与档案管理知识,请集团公司董事长亲自组织全员综合管理制度集中学习等,其培训学习的重视程度及高起点和强密度开了集团公司之先河,创造了历史。三是内容丰。通过户外拓展培训,特别是开场破冰及共同进退、穿越电网、极限90秒、七巧板和毕业墙等7个拓展项目活动,既培养了团队凝聚力、执行力和领导力,又培养了大局意识、责任意识和核心意识及人力资源合理利用与规则重要性,更点燃了员工激情,释放了员工心情,也强化非公党建工作;通过商务礼仪专家讲座,特别是杨梅教授形象生动讲述了礼仪本源及商务礼仪的实质、内容、原则和言行细节等,揭示了崇尚礼仪是中华文明之邦的传统美德,礼仪则是中华之文明象征、美德体现,商务礼仪是在商务活动中体现相互尊重的行为准则与职业规范,也是个人融洽人际关系、提升文明修养及职业形象的渠道,更是企业的文化、精神及形象的展示平台;通过陈局长深入浅出的讲解,阐明了公文格式、公文写作与处理、公文与档案的关系、企业文件材料归档范围和档案保管期限、档案整理规范和工程档案归档及整理规范等公文写作与档案管理等相关知识节点与注意事项,并指出了公文写作与档案管理对于展示员工素质及加强企业管理规范、夯实企业管理基础、促进企业发展具有重要意义;通过董事长亲自组织全体员工集中学习并辅讲综合管理制度,表明了集团公司,特别是董事长及高管团队对此的重视程度及综合管理制度对其企业管理发展的重要性,并要求班子带头、全员自觉、认真学习、严格执行、严格遵守和严格打表,促使综合管理制度成为员工行为准则、操作规范和公司管理与发展强力保障。

  四、培训对象全覆盖。近期的数次培训,不管是户外拓展训练,

  还是商务礼仪、公文写作与档案管理及综合管理制度的学习培训,其参与对象既有集团公司董事长及高管班子成员,也有各部长及员工,更有所属各项目部负责人及资料员、预算员和安全员等基层、一线人员,还有保安(洁)公司管理人员参加,每场参与者数十人,共近200人次,达到了100%的对象“全覆盖”,即是集团公司所有员工都得到了个人素养、综合素质及行为规范的普训与轮训训,并成为了企业文化及个人素质之“盛宴”。

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(激情拓展)

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                                  (群策群力)

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(教授讲座)

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  (领导聆听)

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(制度培训)

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                                    (领导辅学)

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(专家讲授)

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   (全员覆盖)


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